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美国要求削减18亿美元

美国航空公司通过结合工资,福利和工作规则变更,要求其员工进行18亿美元的永久性年度成本削减,作为旨在遏制“不可持续”损失的重组的一部分。

该公司刚刚公布了航空史上最大的年度亏损。

美国航空公司周二恳请员工接受大幅削减工资,福利和工作规则,每年可节省18亿美元,并强调该公司的未来受到威胁。

该公司在与劳工领袖私下会晤后表示,“我们的财务结果清楚地表明,在发现大幅降低劳动力和其他成本的方式之前,美国的未来无法得到保证。”

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随着损失的增加,一些分析师最近几周推测,除非可以大幅降低成本,否则美国人越来越有可能加入联合航空公司和美国航空公司破产。

这家全球最大的航空公司美国人表示,在低成本航空公司以及目前在破产法院保护下目前正在缩减成本的较大竞争对手处于“无情压力”之下。

美国人称其要求是“最后的手段”,但却没有说破产迫在眉睫。

总部位于德克萨斯州沃思堡的公司正在努力削减20亿美元的年度非劳动力开支,主要是通过改变其航班时刻表和机队。 但高管们表示,为了重新获得盈利,将需要总共削减40亿美元的成本。 2002年,劳动力支出总计84亿美元。

上个月,美国母公司AMR公司报告今年亏损35亿美元,这是该行业有史以来最大的年度亏损。 它目前每天燃烧500万美元,手头有大约20亿美元的无限制现金。

该公司还宣布将关闭其10个国内预订中心中的两个,影响了弗吉尼亚州诺福克和拉斯维加斯的900多个工作岗位。

寻求削减18亿美元的成本将来自:飞行员6.6亿美元,空乘人员3.5亿美元,机械师和地勤人员6.2亿美元,票务代理商8000万美元和管理层1亿美元。

工党领袖没有立即发表评论。