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几个州帮助工人制定退休计划

康涅狄格州 - 如果你使用的是社会保障,那么你明年只会达到百分之零点三的百分之一。 - 可能会被医疗保险的增加所摧毁 - 这一切都提醒人们为退休储蓄的重要性。

一些州正在努力提供帮助。

18个月前,Marc Hoffman在康涅狄格州特朗布尔开设了他的第一家公司Strong Start,一个儿童学习中心。 他没有为他的32名员工提供退休计划。 虽然霍夫曼想帮助他的员工攒钱,但他根本没有时间或专业知识。

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马克 CBS新闻

“有很多事情要做,这些好处并不是首要的。 这是新业务的首要任务,“他说。

超过600,000名康涅狄格州工人无法获得工作场所退休计划 - 如401(k)或IRA。

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超过600,000名康涅狄格州工人无法获得401(k)计划或IRA。 CBS新闻

“这些人即将退休或准备不足,如果资金不足,他们可能不得不回到州或联邦政府寻求某种程度的援助,”州审计员Kevin Lembo说。

选举会影响你的退休储蓄吗?

康涅狄格州和其他七个州最近通过立法,帮助私营部门工人获得退休计划。 从2018年开始,拥有超过五名尚未提供退休计划的员工的康涅狄格州企业将被要求参加。 员工将自动注册3%的工资扣除率,但他们可以选择退出。

研究表明,如果通过工作提供储蓄计划,员工贡献储蓄计划的可能性是他们自己开户的15倍。

对于27岁的布里奇特·贝利托 - 道格拉斯 - 霍夫曼学校的老师来说,退休还有很长的路要走,但她对新课程很感兴趣。

“这很简单。 这很简单。 我不必去银行,增加更多钱,“她说。 “我不需要考虑的事情。”

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